9月18日下午，西藏公司组织了首批次7个岗位的社会化人员选聘复试工作。经过第一轮初试的筛选，共有15人参与复试竞争。本次复试采用了结构化面试的方式对候选人进行了多方面考察，经过筛选本次有6名候选人比较符合公司的需求，拟推荐试用。

集团公司人力资源部相关人员参与了此次招聘复试工作。

（西藏公司雷臻）