7月15日下午，集团公司新生入职培训在川核大厦（火车南站西路18号）拉开序幕，来自20多个院校18个专业的大学毕业生即将开启为期一周的培训。开幕式由党委书记主持，董事长苏远东出席并讲话。

       会上，董事长苏远东对新加入集团公司的员工表示欢迎，他指出，青年员工的加入是集团公司行稳致远、高质量发展的重要保障，更是集团公司各项工作得到传承和发展的前提。在简要介绍公司情况后，他风趣地说道，今年集团公司新人不少，他本人今年3月份才到公司任职，六月下旬公司又向社会引进了一批中层干部，现在时值七月中旬，公司又迎来了刚毕业的大学生。他坚信，新人新面貌、新起点、新作为，核西南建各项工作将会不断接续向前发展。

       苏远东对新员工提出三点要求：一是要尽快完成转变，走好工作第一步。要将追求自由的学生身份向尊重公司文化、规章制度的员工身份转变；要将书本中学到的理论知识转换成工作能力和岗位成绩。大家所学专业多为建筑工程类，就肯定做好了吃苦的准备，要尽快完成学生到员工的转变，珍惜岗位工作，在核西南建这个工作生涯第一个驿站上，扎扎实实学好本领，以钉钉子精神扎在岗位上，成为岗位上的行家、专家。二是要尽快进入角色，在岗位发挥作用。爱岗敬业，认真工作，是负责任的表现。在团队中一定要舍得付出、乐于付出，在这个过程中才能赢得同事的认可和尊重，通过历练，才能增强岗位能力，踏踏实实完成岗位工作，一定要扣好工作生涯的第一颗纽扣。三是要有职业规划，矢之以行。参加工作后，最为重要的是要想好人生的规划和工作的计划，充分发挥主观能动性，动脑子，去一步一个脚印的完成，并最终有好的收获。

       最后，苏远东号召新员工在社会这所大学中，养成终身学习的良好习惯，不断向身边的老同志请教，向同龄人中优秀者看齐，并以一万年太久、只争朝夕的干劲，为核西南建作出最好的贡献。（综合办公室　刘杨）