7月1日，局党组书记、局长刘健带队到建设集团公司调研指导工作。刘健一行实地察看了办公场所，与公司职工进行了交流。

       在调研座谈会上，建设集团公司董事长苏远东就公司基本情况、存在问题、工作举措、下步工作计划等方面进行了详细汇报，公司党委书记和党委成员、副总经理胡鹤鸣就分别就有关工作进行了补充。

       刘健对公司的发展计划予以了肯定，对下一步工作提出5点要求：一是抓住“两点”，有稳有进。一方面要“稳”字当先，充分把握人才队伍是公司发展第一要素这一主题，通过强化人才队伍建设，提高职工对公司的认同感和归属感，实现稳住人才、稳住队伍、稳定公司发展。一方面要“稳”中求进。在“稳”的基础上，坚持“稳”中革旧创新，注重创新理念、创新思维、创新举措，突出问题导向，找准突破口，破除发展中存在的瓶颈，实现“稳”中有新突破、新发展。二是团结一致，同心同力。班子成员间要加强团结，合力共事。在重大事项、重大投资、重要节点上，要坚持集体研究决策，形成一致意见。要强化制度建设，让制度约束人，形成心向一处想、劲往一处使，构成上下和气、团结奋发、生动活泼的局面。三是勤奋努力，担当作为。公司领导班子要加强自身担当作为，加强干部队伍建设，尤其是中层干部，对不担当、不作为、人浮于事的同志，要以“抽刀断水”的魄力和“壮士断腕”的决心，该撤的撤、该清退的清退，实现能者上、平者让、庸者下的用人机制，要突出有为才有位的用人本质。四是把防控风险和解决遗留问题作为当前工作重点。发展是公司的第一要务，要通过发展去消纳遗留问题。建设集团公司要拿出切实的举措，从源头上杜绝风险、在发展中防控风险，要厘清风险因素，善于归纳总结。要将处理遗留问题和防控风险纳入考核中，充分发挥考核“指挥棒”的引领作用，加强目标逗硬考核和薪酬挂钩并列运行。五是抓好党风廉政建设，强化党委廉政建设主体责任。纪委要正确履行监督职能，要扎紧制度的笼子，堵住制度的漏洞，加强党风廉政考核。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入剖析问题、找准问题，抓好整改落实，取得实实在在成效。

       局党组成员、副局长陶卫中、江涛，局党组成员、直属机关党委书记张明，局党组成员、总工程师李廷强，局二级巡视员、人劳处处长毛晓泉，驻局纪检监察组、局有关处室负责人陪同调研。

       建设集团公司领导班子、全体中层干部参会。